Intelligence émotionnelle et leadership

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La motivation de l’entrepreneur: une enfance marquée au fer rouge par des expériences de honte, de rejet et d’humiliation

Lorsque j’ai demandé à Jean-Paul Ouellet : « Mais qu’est-ce qui vous a motivé à bâtir une si grande entreprise et à devenir un des plus grands producteurs d’œufs et de volailles au pays ? », j’étais loin de me douter que cette question, si simple en apparence, allait nous entraîner dans un [...]

2020-03-23T17:37:32-04:003 octobre 2017|Bonheur, bien-être au travail, Gestion du changement, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership, Motivation, Non classifié(e), Stress Management, Stress, anxiété, burnout et détresse psychologique|Commentaires fermés sur La motivation de l’entrepreneur: une enfance marquée au fer rouge par des expériences de honte, de rejet et d’humiliation

L’Enfant-Roi deviendra le Patron Empereur

Comment reconnaît-on un enfant-roi ? C'est un manipulateur qui refuse de faire des compromis. Il dédaigne l'autorité et fait des « crises de nerfs » quand il est frustré. Il se montre incapable d'assumer les responsabilités et veut constamment être le centre de l'attention. Culpabilité de ne pas être assez présent, peur de ne pas être aimé, d'être rejeté, stratégie pour éviter la « crise de nerfs », plusieurs raisons amènent un parent à tout donner à un enfant. Bien sûr, nous voulons ce qu'il y a de mieux pour nos enfants. Cependant, certains parents ont oublié leur mission première : être un parent.

2020-03-23T17:37:32-04:0026 septembre 2017|Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur L’Enfant-Roi deviendra le Patron Empereur

Transfert d’entreprise: un narcissique à la tête de l’entreprise familiale

Quand son ego est aussi développé que son entreprise, on risque l’échec lors du transfert d'entreprise à la relève. « Mon fils n’arrivera jamais à faire ce que j’ai fait et il ne pourra jamais réussir comme moi. » Paul a une fierté maladive et destructive. Cet agriculteur de 60 ans, parti de rien, [...]

2020-03-23T17:37:32-04:0026 septembre 2017|Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Transfert d’entreprise: un narcissique à la tête de l’entreprise familiale

Trouble bipolaire chez l’entrepreneur- Quand l’ambition tue son homme

Tout le monde admire Luc… ou presque. Depuis 10 ans, le nombre d'employés à son entreprise a triplé, les bâtiments ont poussé comme des champignons. Luc fait partie de plusieurs comités dans le milieu des affaires et s’implique en politique. Dormant à peine quelques heures par nuit, il est une vraie machine à produire. On dit de lui qu’il est un homme d’affaires redoutable. Quand il a une idée en tête, personne ne peut la lui enlever.

2020-03-23T17:37:32-04:0022 septembre 2017|Bonheur, bien-être au travail, Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Trouble bipolaire chez l’entrepreneur- Quand l’ambition tue son homme

Narcissique: Quand le patron est un narcissique et manipulateur

Plus un individu possède un nombre important de traits et plus forts sont ces traits, plus grave est le problème. À partir de cinq caractéristiques, on parle de trouble de la personnalité. Rassurez-vous, nous avons tous à un certain niveau des traits narcissiques, utiles pour réussir. Le problème, c’est lorsque ce niveau est trop élevé.

2020-03-23T17:37:32-04:0022 septembre 2017|Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Narcissique: Quand le patron est un narcissique et manipulateur