Leadership

Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

Comme psychologue, je rencontre des productrices et des producteurs agricoles pour régler différentes sortes de problématiques. Une thématique récurrente, c’est le besoin insatiable de reconnaissance. Peu importe l’âge, le domaine d’emploi ou l’expérience de vie des gens, on retrouve les mêmes besoins psychologiques fondamentaux : aimer et être aimé, être reconnu, être accepté de ses [...]

2020-03-30T14:09:18-04:006 décembre 2018|Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership|Commentaires fermés sur Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

Leaders recherchés

Le courage d’un grand leader à accomplir sa vision vient de sa passion, non de sa position. (John Maxwell)   Une société a besoin de leaders. Mais quels sont les éléments qui distinguent les meilleurs? Selon une recension d’études sur le sujet, les leaders doivent posséder les 6 grandes caractéristiques suivantes : La capacité à [...]

2020-03-23T17:36:04-04:005 novembre 2018|Leadership, Motivation|Commentaires fermés sur Leaders recherchés

L’effet Dunning-Kruger: Pourquoi les incompétents ne sont-ils pas conscients?

« J’peux pas croire qu’il ne réalise pas à quel point il est incompétent. En plus, il se vante! » . Malgré ses allures de paon, sachez que votre associé pourrait bien souffrir du biais cognitif appelé l’effet Dunning-Kruger selon lequel les moins compétents dans un domaine surestiment leurs compétences. L'effet Dunning-Kruger: les incompétents se surestiment [...]

2020-04-01T10:21:10-04:0015 octobre 2018|Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership|Commentaires fermés sur L’effet Dunning-Kruger: Pourquoi les incompétents ne sont-ils pas conscients?

Motiver ses troupes grâce au neuroleadership!

L’une des plus importantes responsabilités du leader est de stimuler ses troupes à collaborer. À les motiver!  Mais comment? Bien que la motivation émerge en partie de l’individu concerné, le leader a définitivement une influence. Le neuroleadership est un nouveau champ d’expertise qui nous aide à expliquer ce phénomène. « Ha! Si seulement il pouvait [...]

2020-03-23T17:36:04-04:0019 août 2018|Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership, Motivation|Commentaires fermés sur Motiver ses troupes grâce au neuroleadership!
  • motivation de l'entrepreneur humiliation honte

La motivation de l’entrepreneur: une enfance marquée au fer rouge par des expériences de honte, de rejet et d’humiliation

Lorsque j’ai demandé à Jean-Paul Ouellet : « Mais qu’est-ce qui vous a motivé à bâtir une si grande entreprise et à devenir un des plus grands producteurs d’œufs et de volailles au pays ? », j’étais loin de me douter que cette question, si simple en apparence, allait nous entraîner dans un [...]

2020-03-23T17:37:32-04:003 octobre 2017|Bonheur, bien-être au travail, Gestion du changement, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership, Motivation, Non classifié(e), Stress Management, Stress, anxiété, burnout et détresse psychologique|Commentaires fermés sur La motivation de l’entrepreneur: une enfance marquée au fer rouge par des expériences de honte, de rejet et d’humiliation