Bonheur, bien-être au travail

Comment se prémunir d’un exces de confiance

Un entrepreneur ne peut réussir sans avoir une bonne dose de confiance et d’estime en soi. Toutefois, il arrive trop souvent que ces 2 ingrédients se retrouvent en trop grande concentration. À juste dosage, ils s’avèrent néanmoins des facteurs essentiels au succès. Mais comme dans toute recette, celle-ci peut-être un échec lorsque la quantité excède les besoins.

2020-03-23T17:39:33-04:0010 septembre 2011|Bonheur, bien-être au travail, Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Comment se prémunir d’un exces de confiance

Gérer son incompétence et celle des autres

Nous prenons pour acquis que lorsque nous demandons conseil, la personne en place devrait « savoir », puisqu’elle travaille là. Le principe de Peter énonce que « Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence et, avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent, incapable d'en assumer la responsabilité ».

2020-03-23T17:39:44-04:009 avril 2011|Atteinte des objectifs gestion temps et priorités, Bonheur, bien-être au travail, Communication et gestion de conflits|Commentaires fermés sur Gérer son incompétence et celle des autres