Intelligence émotionnelle et leadership

  • Citation de Pierrette Desrosiers, psychologue des entrepreneurs : la dépendance à l'entrepreneuriat ne commence pas par un excès, elle commence par une qualité poussée trop loin.

Dépendance à l’entrepreneuriat : quand la passion devient une prison

Pourquoi des entrepreneurs qui réussissent ne ressentent plus rien ? La dopamine, le phénomène d'habituation et 8 pistes pour ajuster sans renier qui on est.

2026-05-14T11:42:40-04:0014 mai 2026|Bonheur, bien-être au travail, Intelligence émotionnelle et leadership, Motivation, Stress, anxiété, burnout et détresse psychologique|Commentaires fermés sur Dépendance à l’entrepreneuriat : quand la passion devient une prison

Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

Comme psychologue, je rencontre des productrices et des producteurs agricoles pour régler différentes sortes de problématiques. Une thématique récurrente, c’est le besoin insatiable de reconnaissance. Peu importe l’âge, le domaine d’emploi ou l’expérience de vie des gens, on retrouve les mêmes besoins psychologiques fondamentaux : aimer et être aimé, être reconnu, être accepté de ses [...]

2020-03-30T14:09:18-04:006 décembre 2018|Communication et gestion de conflits, Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership|Commentaires fermés sur Le mammouth qui piétine notre ego: pourquoi réagissons-nous tant à la critique?

L’effet Dunning-Kruger: Pourquoi les incompétents ne sont-ils pas conscients?

« J’peux pas croire qu’il ne réalise pas à quel point il est incompétent. En plus, il se vante! » . Malgré ses allures de paon, sachez que votre associé pourrait bien souffrir du biais cognitif appelé l’effet Dunning-Kruger selon lequel les moins compétents dans un domaine surestiment leurs compétences. L'effet Dunning-Kruger: les incompétents se surestiment [...]

2020-04-01T10:21:10-04:0015 octobre 2018|Intelligence émotionnelle et leadership, Leadership|Commentaires fermés sur L’effet Dunning-Kruger: Pourquoi les incompétents ne sont-ils pas conscients?
  • quand la confiance meurt

Quand la confiance meurt

Comment peut-on continuer ensemble, dans une relation amoureuse ou dans une relation d’affaires lorsque le lien de confiance est brisé ?  « J’avais une confiance aveugle en lui avant, maintenant c’est terminé. » La qualité d’une relation, quelle qu’elle soit, sera fortement influencée par le niveau de confiance entre les partenaires : parent-enfant, frère-sœur, associés, amis, conjoints, etc. Qu’est-ce [...]

2020-04-01T10:41:00-04:0010 octobre 2018|Bonheur, bien-être au travail, Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Quand la confiance meurt

Toujours plus loin, toujours plus haut

La richesse, c’est comme la santé : son absence engendre la misère et sa possession ne garantit en rien le bonheur. « Ah… si je remportais le million, tous mes problèmes seraient enfin réglés. » Pour être honnête, qui de nous n’y a pas déjà songé ? D’une part, il y a notre côté [...]

2020-03-23T17:36:04-04:0027 septembre 2018|Bonheur, bien-être au travail, Intelligence émotionnelle et leadership|Commentaires fermés sur Toujours plus loin, toujours plus haut