Pourquoi une formation sur la motivation des employés?

La gestion des ressources humaines est une, sinon la fonction la plus difficile, selon l’ensemble des gestionnaires et entrepreneurs. Un des grands défis est la motivation. Sans motivation, impossible d’atteindre ses objectifs. La motivation, c’est ce qui donne au comportement ou à l’action, son énergie, sa direction et sa persistance.

Comment peut-on motiver et jusqu’où, peut-on réellement « mener » cette motivation face aux employés et aux gens de notre entourage?

Y a-t-il plusieurs sources de motivation?

Pourquoi et comment certains entrepreneurs semblent-ils avoir une main-d’oeuvre constante et performante tandis que d’autres, ont un taux de roulement des plus élevés?

Quels sont les facteurs les plus déterminants de la motivation et quel est le rôle du patron envers cette dernière?

Doit-on agir différemment avec la nouvelle génération? Si oui, comment?

Voilà autant de questions qui seront abordées, dans cette formation.