Formations en entreprises (disponibles en format webinaire)
Que vous soyez agriculteur, gestionnaire dans une institution financière, propriétaire d’une PME ou employé, les principes de la réussite sont les mêmes pour tous.
Téléchargez le Syllabus des sujets de conférences et de formations pour présenter à votre organisation.
Vous ne récolterez pas des patates si vous semez des carottes!
Dans mes formations, j’aborde les enjeux et les défis en entreprise. J’offre des outils concrets inspirés de mes 7 leçons apprises de la Terre pour améliorer sa productivité et son bien-être au quotidien. Ce que l’agriculteur doit faire pour avoir une récolte abondante, chacun de nous doit le faire pour récolter bonheur et succès dans sa vie. De la planification de la récolte en passant par la gestion des mauvaises herbes jusqu’à la récolte, cette «recette du succès» est applicable à tous nos projets autant au travail qu’à la maison.
Formation-Coacher le changement
Vous vous sentez dépassé par le changement? Vous aimeriez être plus outillé en vue d’amorcer le changement en entreprise? La venue d’un changement vous fait peur? Vous souhaitez modifier certaines habitudes, mais ne savez par où commencer?
Formation-Gestion du stress et prévention du burnout
Plus capable de recharger votre batterie? La conciliation travail-famille, est-ce que ça existe? Connaissez-vous les 10 attitudes des gens trop stressés? Serez-vous la prochaine victime du « burnout »?
Formation-Communication et gestion de conflits
Il n’est pas donné à tout le monde de bien communiquer, et sans communication, il s’avère alors difficile d’établir de bonnes relations. Les conflits affectent votre vie personnelle et professionnelle? Comment dire les bonnes choses, aux bonnes personnes, au bon moment?
Formation-Intelligence émotionnelle et leadership
Comment devenir un employeur de choix et un meilleur patron? Vos émotions : meilleures alliées ou pires ennemies? Quel est le secret des leaders remarquables et performants?
Formation-Motivation des employés
Les générations X et Y : est-ce possible de les motiver, et comment? Êtes-vous un patron motivant ou étouffant? Comment parvenir à la formule gagnante : (employé motivé = satisfaction + rendement + rétention).
