Pourquoi est-ce si difficile d’atteindre nos objectifs? En fait, il existe plusieurs facteurs pouvant influencer l’atteinte ou non de ceux-ci. Toutefois, que diriez-vous si en modifiant seulement une seule habitude, vous augmentiez de 300 % la probabilité d’atteindre vos objectifs? Simple à comprendre, mais selon toute apparence, bien peu de gens parviennent à l’appliquer de [...]
Un préjugé se forme lorsqu’on a une expérience restreinte avec un groupe. Si l’expérience est négative, le préjugé sera négatif. « Oui, mais, madame Desrosiers, il y a des agriculteurs qui sont “colons” ! » me lance Diane, une professionnelle, lors d’une formation donnée auprès d’intervenants qui désirent mieux connaître le monde agricole. Comme je suis fille, [...]
Tous les traits de personnalité, lorsqu’ils deviennent rigides ou exprimés de façon exagérée, sont une souffrance pour soi ou pour son entourage. En apparence, cette entreprise semble une entreprise très performante. Tout y est : une moyenne au-dessus de 12 000 kg de lait par année, des tracteurs qui brillent, de la machinerie et [...]
Pourquoi est-ce si difficile de faire un compliment, de féliciter, de souligner une bonne action ? « J’ai l’impression que cela me diminue, j’ai l’air faible. » « L’autre pourrait en abuser, se sentir irremplaçable et me demander une augmentation de salaire, s’il sait qu’il est bon. » « Il pourrait aller voir ailleurs. [...]
Cette question torture Roger depuis sa tendre enfance. Pourtant, cet agriculteur parti de rien, grâce à son sens des affaires aiguisé, a bâti une entreprise prospère. Après plusieurs rencontres, Roger me regarde avec un air sérieux, mais terriblement inquiet, comme s’il s’attendait au pire : « Madame Desrosiers, est-ce que je suis intelligent ? [...]
*Inspirées de 20 ans d’observation, de réflexion et d’intervention comme psychologue du travail auprès de plus de 400 entreprises familiales.
