Intelligence émotionnelle et leadership

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L’Enfant-Roi deviendra le Patron Empereur

Comment reconnaît-on un enfant-roi ? C'est un manipulateur qui refuse de faire des compromis. Il dédaigne l'autorité et fait des « crises de nerfs » quand il est frustré. Il se montre incapable d'assumer les responsabilités et veut constamment être le centre de l'attention. Culpabilité de ne pas être assez présent, peur de ne pas être aimé, d'être rejeté, stratégie pour éviter la « crise de nerfs », plusieurs raisons amènent un parent à tout donner à un enfant. Bien sûr, nous voulons ce qu'il y a de mieux pour nos enfants. Cependant, certains parents ont oublié leur mission première : être un parent.

Transfert d’entreprise: un narcissique à la tête de l’entreprise familiale

Quand son ego est aussi développé que son entreprise, on risque l’échec lors du transfert d'entreprise à la relève. « Mon fils n’arrivera jamais à faire ce que j’ai fait et il ne pourra jamais réussir comme moi. » Paul a une fierté maladive et destructive. Cet agriculteur de 60 ans, parti de rien, [...]

Trouble bipolaire chez l’entrepreneur- Quand l’ambition tue son homme

Tout le monde admire Luc… ou presque. Depuis 10 ans, le nombre d'employés à son entreprise a triplé, les bâtiments ont poussé comme des champignons. Luc fait partie de plusieurs comités dans le milieu des affaires et s’implique en politique. Dormant à peine quelques heures par nuit, il est une vraie machine à produire. On dit de lui qu’il est un homme d’affaires redoutable. Quand il a une idée en tête, personne ne peut la lui enlever.

Narcissique: Quand le patron est un narcissique et manipulateur

Plus un individu possède un nombre important de traits et plus forts sont ces traits, plus grave est le problème. À partir de cinq caractéristiques, on parle de trouble de la personnalité. Rassurez-vous, nous avons tous à un certain niveau des traits narcissiques, utiles pour réussir. Le problème, c’est lorsque ce niveau est trop élevé.

  • deux bottes noires reflets vitres

Avez-vous l’impression de ne pas mériter votre réussite professionnelle?

 Le syndrôme de l'imposteur: Cette impression de porter des bottines trop grandes Attribuez-vous votre réussite professionnelle au hasard ou à la chance? Sentez-vous un malaise par rapport à la valeur de votre entreprise? Vous demandez-vous : « pourquoi moi et pas mon frère »? Si vous avez répondu affirmatif à plusieurs de ces questions, vous souffrez probablement [...]