Communication et gestion de conflits

Accueil/Communication et gestion de conflits
  • snakes in suits

Psychopathes à cravate : comment expliquer leur succès et s’en prévenir

Psychopathes à cravate : comment expliquer leur succès Nous avons tous entendu parler de ces scandales financiers tant au Québec qu’aux États-Unis où des gens sans scrupule ont dépouillé d’innocentes victimes, de milliers et même de millions de dollars. Qui sont ces psychopathes à cravate? Comment arrivent-ils à leurs fins? Comment s'en prévenir? Qui [...]

  • favoritisme en entreprise

Favoritisme en entreprise: causes, conséquences et conseils d’une psy

Favoritisme en entreprise : l’art de créer des conflits Tolérez-vous des écarts de comportement de la part d’un membre de la famille dans l’entreprise familiale? Avez-vous déjà été témoin de passe-droit auprès du « fils du boss »? Le favoritisme en entreprise face à certains comportements ou la tolérance d’un mauvais rendement auprès d’un membre de [...]

  • entreprise familiale

Entreprise familiale: 7 facteurs pour évaluer votre maturité émotionnelle et vos chances de succès

Comment expliquer qu'une entreprise familiale survivra à long terme où d'autres échoueront? Quelles sont les conséquences d'une famille dysfonctionnelle? Quels sont les facteurs qui détermineront si la famille est fonctionnelle et peut exploiter une entreprise avec succès? Dans les écoles de gestion, on a longtemps étudié l’entreprise comme une entité rationnelle. On s’aperçoit maintenant [...]

  • conflits en entreprise familiale quand la chicane est pognée dans cabane

Conflits en entreprise familiale: 5 raisons pourquoi la chicane est pognée dans cabane!

Pourquoi la chicane est encore pognée dans cabane?! Plusieurs s’entendent pour dire qu’une PME familiale peut être une source de grande satisfaction. Par contre, cette même réalité évoque pour plusieurs des tensions énormes au quotidien, parfois insoutenables. Quelles sont les causes de ces sources de conflits en entreprise familiale? Comment peut-on les prévenir ou [...]

  • Poing conflits PME familiale rivalité sources

PME familiale: les 2 sources de rivalité à l’origine des conflits

Les émotions sont au cœur de plusieurs sources de conflits dans la PME familiale Les recherches démontrent que 30 % des entreprises familiales survivront à la deuxième génération et que seulement 10 % à la troisième. La rivalité entre frères et soeurs dans la PME familiale est un enjeu majeur comme source de conflit souvent reconnu [...]